Digitale Forensik im Ermittlungsprozess: Von der Datensicherung bis zum Gerichtsbeweis

Für viele klingt digitale Forensik erst einmal nach etwas extrem Technischem und fast Geheimnisvollem, so ein „da verstehen nur Experten was“-Gefühl. Dabei steckt dahinter eigentlich eine klare Aufgabe: digitale Spuren finden, sichern und untersuchen, damit sie später im Gericht auch wirklich als Beweis genutzt werden können. Das kann vieles sein, Chatverläufe auf einem Smartphone, Dateien … Continue reading Digitale Forensik im Ermittlungsprozess: Von der Datensicherung bis zum Gerichtsbeweis →

Alle Jahre wieder: Mitarbeiterkriminalität – Diebstahl am Arbeitsplatz (und was Unternehmen jetzt tun sollten)

Mitarbeiterdiebstahl am Arbeitsplatz – Prävention, Beweise, BAG-Rechtsprechung & Detektei-Hilfe. Mitarbeiterdiebstähle sind kein

Handy gehackt? So helfen IT-Forensiker und Sachverständige, Ihre Privatsphäre zu schützen

Es ist ein Schock, der jeden treffen kann: Das Smartphone oder Handy ist gehackt. Angesichts der sensiblen Daten und erheblichen Datenmengen, die moderne Geräte speichern, ist das Schadenspotenzial groß. Natürlich kann dies auch andere Geräte treffen, wie beispielsweise das Tablet, das Notebook oder jeden Computer. Wenn Sie im Falle eines Hacks die Schuldigen ausfindig machen … Continue reading Handy gehackt? So helfen IT-Forensiker und Sachverständige, Ihre Privatsphäre zu schützen →

Wirtschaftsspionage und Datendiebstahl: Jedes zweite Unternehmen ist betroffen

Wirtschaftsspionage, Sabotage und Datendiebstahl: Schützen Sie Ihr Unternehmen jetzt! Studien weisen es eindrucksvoll nach, dass jedes zweite Unternehmen von Wirtschaftsspionage betroffen ist. Der Datendiebstahl durch die Hacker hat dann verheerende Folgen. Er schränkt die Geschäftstätigkeiten ein und mindert den Eindruck eines seriös und professionell tätigen Unternehmens. Lauschabwehr und IT-Forensik sind wichtige Strategien gegen Wirtschaftsspionage und … Continue reading Wirtschaftsspionage und Datendiebstahl: Jedes zweite Unternehmen ist betroffen →

Lohnfortzahlungsbetrug erkennen und handeln: Was Arbeitgeber tun können

Lohnfortzahlungsbetrug stellt für viele Unternehmen ein erhebliches Problem dar. Dabei handelt es sich um Fälle, in denen  Mitarbeiter unberechtigt Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall in  Anspruch nehmen. Dieses Thema gewinnt zunehmend an  Bedeutung, da der Missbrauch von Krankmeldungen nicht nur  finanzielle Auswirkungen hat, sondern auch das  Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer  beeinträchtigt. Für Arbeitgeber ist es essenziell, … Continue reading Lohnfortzahlungsbetrug erkennen und handeln: Was Arbeitgeber tun können →